Компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/ незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю.
Опрацювання послуги:
до 10 робочих днів.
Розмір компенсації:
-до 120 тис грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 1 групи;
-до 80 тис грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 2 групи.
Які переваги для роботодавців
Держава відшкодовує фактичні витрати за облаштування робочого місця/місця провадження діяльності або незалежної професійної діяльності для людини з інвалідністю І або ІІ групи.
Хто може отримати
• Роботодавці, які облаштували для працівників з інвалідністю І або ІІ групи робочі місця;
• фізичні особи-підприємці / особи, які провадять незалежну професійну діяльність, та мають інвалідністю І або ІІ групи, та починаючи з 18.03.2025, облаштували власне місце провадження діяльності або місце незалежної професійної діяльності.
• Не мають заборгованість:
- із сплати єдиного внеску;
- із сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;
- з виплати заробітної плати;
- перед державним (місцевим) бюджетом понад шість місяців.
• Заявники, до яких не застосовуються судові процедури банкрутства (неплатоспроможності), передбачені Кодексом України з процедур банкрутства, або суб’єкти господарювання, які не перебувають на стадії ліквідації.
Отримати компенсацію можуть роботодавці, фізичні особи - підприємці, які є особами з інвалідністю, особи, які провадять незалежну професійну діяльність і є особами з інвалідністю, та які починаючи з дня набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2025 № 273 (18.03.2025) виконали одну з таких умов: облаштували робоче місце для особи з інвалідністю I або II групи, яка є застрахованою особою (далі - особа з інвалідністю), яку працевлаштовано; облаштували робоче місце для працівника, який вийшов на роботу у зв’язку із звільненням з військової служби у запас/відставку на збережене місце роботи, посаду відповідно до частини третьої статті 119 Кодексу законів про працю України, та/або якого переведено за його згодою на іншу посаду в цього роботодавця і який є особою з інвалідністю; облаштували власне місце провадження діяльності - якщо заявником є особа з інвалідністю, яка розпочала або після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжила свою діяльність як фізична особа - підприємець або фізична особа, яка провадить незалежну професійну діяльність. Зверніть увагу. Дата працевлаштування / виходу на роботу / державної реєстрації особи з інвалідністю має бути не раніше, ніж за 180 днів до дня подання заяви. Особа з інвалідністю на дату працевлаштування / виходу на роботу / державної реєстрації має бути застрахованою. Компенсацію не отримає роботодавець, на якого особа працювала протягом 180 днів перед актуальною датою працевлаштування.
Як отримати послугу
1.Працевлаштуйте людину з інвалідністю та облаштуйте для неї робоче місце: офіційно оформіть трудові відносини з працівником, якщо ви роботодавець.
2. Облаштуйте власне місце провадження господарської діяльності, якщо ви є людиною з інвалідністю з числа ФОП, або осіб, які провадять незалежну професійну діяльність.
3. Подайте заяву: Зробіть це через портал Дія або зверніться до центру зайнятості за місцем провадження діяльності.
Зверніть увагу! Заява подається протягом 180 календарних днів з дати:
- працевлаштування/виходу на роботу працівника з інвалідністю;
- державної реєстрації фізичної особи - підприємця;
- взяття на облік платника податків, відомості щодо якого не підлягають включенню до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (особи з інвалідністю, яка провадить незалежну професійну діяльність);
- продовження особою з інвалідністю після звільнення з військової служби у запас/відставку діяльності як фізичної особи - підприємця або особи, яка провадить незалежну професійну діяльність.
4. Додайте необхідні документи:
• копію наказу (розпорядження) про прийняття на роботу/про вихід на роботу працівника у зв’язку із звільненням з військової служби у запас/відставку на збережене місце роботи;
• копію документа, що підтверджує придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця/місця провадження діяльності для особи з інвалідністю.
5. Отримайте компенсацію: Після розгляду заяви та прийняття позитивного рішення, кошти будуть перераховані на ваш рахунок.
Термін надання послуги
1. Рішення про надання компенсації приймається протягом 10 робочих днів з дня подання заяви.
2. Виплата компенсації здійснюється на банківський рахунок протягом 5 робочих днів після зарахування коштів на рахунок обласного центру зайнятості.
